也许从小就独立惯了，而且自己的想法蛮有说服力，所以美妈对我的所有想法、选择都会支持。

从ZSU到第一份充满争议的寿险工作——在ACL作品牌公关，从他的广州总部决定搬到北京总部，再由北京南归广州扎根TP。转眼，我已经在TP工作了一年多了，经历了两个总经理、两个部门经理，还有很多同事的异动和离职，我也在种种变化中增强了自己的应变能力和沟通能力。

在TP工作，我有得也有失。得——能够更直接、更全面地掌握到一家寿险工作的运作，增加业务敏感度，而且在中资公司也锻炼了我的社交、沟通能力，这是在外资的时候我不需要也不曾多花心思的地方；失——英语水平大大降低。以前在ACL，所有的邮件、proposal、report都是英文，至少可以维持我的英语水平，但到TP后，即使我邮件中带一个dear***，他们都觉得很奇怪，更别说可以锻炼到英文的地方。TP还有一个得，就是我能够拥有更多得时间和自由去决定我想做什么，因为工作量不大，高效率下自然完成得快，甚至有时候我悠闲无聊到背单词、串部门聊天、去电脑室上上QQ。

天蝎座有不安分的因子在么？有被虐待狂特征么？

我又开始不安分了。TP的工作是安逸的、没有压力的，从我来到这里，基本上没有加班过。看着这新部门经理领导下的dept.，我不认同他的领导方式；我也不喜欢现在的工作岗位——事事受限、无法发挥、不能为我自身增值——我的确是出现工作瓶颈了！转变是必然的！ 为了爱情，为了能和我心爱的人团聚，我选择了澳大研究生，专攻我本科、社会工作一直相关的“Communication & New Media”，如果成功申请到奖学金就更好了；如果失败，我就骑驴找马地寻找我下一个平台，因为我不能继续在这种温床下懒惰下去，我也不想为这样的部门负责人工作（我不否认他是个好人，但绝对不是一个好的管理者！至少是不能让我追随的leader）。

等待8月，等待结果，等待转变……